3月2日下午，USDT数字钱包集团召开“风格能力提升年”活动带头大会，会议贯彻落实青岛市带头大会心灵，对集团“风格能力提升年”活动进行带头部署，疏导整个干部员工转风格、强能力、抓落实、促发展，为推动集团高质量发展奠定坚实基础。集团党委书记、董事长王振海主持会议并讲话，集团党委委员、总部整个员工和各子公司掌管人参与。
会议强调，要以高度的政治责任感意识和推动“风格能力提升年”活动。整个员工要当真对照问题，对峙把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，当真落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，从讲政治的高度，对标对表找差距、聚焦聚力抓落实，以活动发展促风格转变，以风格转变促能力提升。
会议指出，要以鲜明的指标导向推动“风格能力提升年”活动执行。聚焦省委“严、真、细、实、快”工作要求，萦绕市委“凡事讲政治、找事为人民、干事沉实效、成事争一流”指标工作，针对存在的问题，当真分解原因，造订整改措施，形成问题清单和措施清单，致力形成勤于进建、合作高效、勤勉尽责、求实担任“四种好风格”，提升政治能力、服务能力、狠抓落实能力、鼎新攻坚能力。
会议要求，要以缜密的组织确保“风格能力提升年”活动有力有序发展。一是强化责任，凸起以上率下、一贯到底，既抓住关键人、解决关键问题、以点带面，又钻营全面覆盖、全员参加、全面提升；二是深查严治，凸起问题导向，强化刚性约束，动真格、出实招，确保见人见事见功效；三是建章立造，凸起久久为功，常抓不懈，把推动造度机造创新贯通始终，形成靠造度激励约束、靠造度管人管事的优良环境；四是强化查核，凸起宣传疏导，持续营造浓密氛围，凝聚起担任作为、奋勇争先的壮大正能量。